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miércoles, 12 de julio de 2017

S2.Actividad2. Modelo Educativo.

Modelo Educativo UnADM.

https://wordart.com/9fd04yi7pua9/nube-modelo-educativo

Sabemos que el objetivo principal de un Modelo Educativo siempre será satisfacer a la educación mediante diversos programas de estudio. La UnADM siempre está pensando en lo que es más importante para ellos, sus estudiantes, las principales características de este Modelo Educativo son las siguientes:

Centrado en el estudio: Siempre tendrá al estudiante como el centro principal, pues no hay nada más importante que todos sus alumnos aprendan.

Flexible: Los estudiantes siempre tendrán la libertad de acomodar sus horarios a medida de sus necesidades.


Inclusivo: Esto es algo muy importante, porque hay muchos jóvenes con ganas de superación pero que cuentan con alguna discapacidad ya sea motriz, auditiva o visual, para la UnADM esto no es una limitante, ya que les abren sus puertas para que ellos puedan llegar a alcanzar sus metas.

Tecnología de Vanguardia: Esta tecnología nos da las condiciones necesarias para aprovechar cada uno de los procesos.
Accesible: Que quiere decir esto, que todos sus estudiantes podrán realizar sus actividades en cualquier lugar y en el momento que ellos decidan.

Interactivo: Esto nos da la oportunidad de interactuar con el docente asignado en línea, y a su vez nos permite tener un contacto con la comunidad estudiantil intercambiando ideas.

¿En qué medida la UnADM cumple nuestras expectativas y por qué?  La UnADM cumple con todas mis expectativas, ya que puedo llevar a la práctica todo lo aprendido en tiempo real. 

¿Qué implicaciones nos plantea el modelo educativo de la UnADM?  Lo que implica es tener muchas ganas de aprender, pues hay que ser autodidactas.

¿Qué estrategias de trabajo nos pueden ayudar a cumplir con el código de ética y el reglamento escolar, dado que constituyen las pautas que orientan nuestra acción y nos permite contar con reglas básicas que nos proporcionan certidumbre?  Ante todo hay que ser honestos con nuestros trabajos y la estrategia más grande es unir las ideas de cada integrante de equipo.



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